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CSIT apuesta por mejoras en las condiciones de los Agentes Forestales de Madrid

Este martes expondrá sus propuestas de mejora para este colectivo de unos 340 trabajadores.

Los principales asuntos tratados durante la jornada, en la que también han participado sindicatos de empleados públicos de otras comunidades autónomas, han sido la Ley de enjuiciamiento criminal y la Ley básica de Agentes Forestales y Medioambientales, la adscripción al nuevo Grupo B del Estatuto Básico del Empleado Público para la armonización, en todas las comunidades autónomas, de esta categoría profesional y su participación en la extinción e investigación de incendios forestales, a través de dos cuestiones fundamentales: el impulso del reconocimiento de la función inspectora en los distintos ámbitos especializados en las administraciones públicas y la elaboración de un libro blanco de la inspección ambiental en España que contemple la investigación de incendios, el envenenamiento de fauna, las afecciones de especies protegidas, los vertidos y extracciones ilegales de acuíferos del dominio público hidráulico, la gestión de residuos, emisiones atmosféricas y control de la contaminación acústica.

La Ley de Montes define al Agente Forestal como “funcionario que ostenta la condición de agente de la autoridad perteneciente a las Administraciones Públicas que (…) tiene encomendadas, entre otras funciones, las de vigilancia, policía y custodia de los bienes jurídicos de naturaleza forestal y la de policía judicial en sentido genérico, actuando de forma auxiliar de los jueces, tribunales y del Ministerio Fiscal, y de manera coordinada con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad”.

En 2018, CSIT Unión Profesional firmaba, junto a otras dos organizaciones sindicales y el Vicepresidente, Consejero de Presidencia y Portavoz del Gobierno de la CM, el Acuerdo por el que se regulan las condiciones de trabajo del Cuerpo de Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid, recogiéndose algunas medidas como: la creación de empleo con un aumento de plantilla , incremento del Complemento Específico y de Nivel de Complemento de Destino, Complemento de Productividad para la escala operativa en la realización de las guardias y la reducción de festivos a trabajar durante el año, entre otros.

CSIT Unión Profesional continúa trabajando con el objetivo de satisfacer las demandas y reivindicaciones del Cuerpo de Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid, a través de las propuestas de mejora que llevará a la próxima reunión de negociación del nuevo acuerdo, el día 9 de marzo.