jueves , 12 de septiembre de 2019

Desde el pasado 26 de agosto.


Federico Giva ha asumido el cargo de Director de Recursos Humanos del Grupo Cefla desde el 26 de agosto de 2019.

Federico Giva, nacido en 1978, casado, con cuatro hijos y licenciado en Ingeniería de Gestión por la Universidad de Módena y Reggio Emilia, se traslada desde el Grupo Hera donde a lo largo de los años ha trabajado en diferentes puestos de creciente responsabilidad. Gracias a estos cargos ha podido acumular una consolidada y significativa experiencia en las principales áreas de Recursos Humanos, poniendo en práctica proyectos intersectoriales que involucran a las distintas estructuras de la empresa e integrando a los diversos actores presentes en toda Italia.

Federico Giva.

En Cefla, Giva será responsable de la implementación de las políticas de RRHH tanto en Italia como en el resto del mundo, coordinando las actividades de gestión de personal, los procedimientos de contratación, la administración, la formación, el desarrollo, la gestión del talento y la interacción con los sindicatos.

«En un momento de profundos cambios como el actual, un paso importante que debe dar la nueva dirección de RRHH es incorporar una estrategia que sitúe a las personas en el centro del plan industrial, para reinterpretar las necesidades de la empresa a la luz de la transformación digital», declara Andrea Formica, directora general de Cefla s.c.

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