El Cluster da Madeira e o Deseño de Galicia (CMD) celebró el pasado viernes, en las instalaciones de Cándido Hermida, en Narón, la primera Junta Directiva del año 2022, en la que se han mostrado las acciones desarrolladas durante el pasado ejercicio y se han presentado los grandes retos a los que se enfrentan las empresas de la entidad este año: diseño de producto y digitalización. En el marco del Plan Estratégico MADE 2020-2023, el CMD desarrollará proyectos en el ámbito de la formación, internacionalización, industria 4.0 y digitalización, prescriptores, diseño o construcción en madera, entre otros.
El pasado ejercicio se cerró con 52 acciones, entre las que destacan la puesta en marcha de diferentes proyectos empresariales de inversión en el ámbito de la industria 4.0, la colaboración con el hub DATAlife en la puesta en marcha de proyectos de digitalización, la participación en el proyecto europeo de la Nueva Bauhaus Europea, la celebración del 20 aniversario de la entidad o la consolidación del CMD como editora, con la publicación del libro “Cien años de historia de los tableros derivados de la madera en España”, obra de Jaime Bermúdez, entre otros.
La Junta Directiva se muestra ilusionada por afrontar un nuevo año que signifique la consolidación de los proyectos iniciados el pasado año, la puesta en marcha de otros nuevos, así como potenciar la colaboración con otros sectores con la finalidad de resultar más competitivos.
Cándido Hermida, el espejo en el que mirarse
En el marco de esta celebración, el presidente el CMD, José Manuel Iglesias, quiso destacar la figura del anfitrión, Cándido Hermida, sin duda, un gran ejemplo para todos los asociados y para el tejido empresarial gallego, en general.
Cándido Hermida es un empresario hecho a sí mismo. Tal y como compartió hace unos años en el vídeo Los sabios del Cluster que impulsó la entidad con la finalidad de contar con los testimonios de empresarios que impulsaron su negocio y, servir así, de motivación para las nuevas generaciones, Cándido Hermida comenzó su andadura profesional como aprendiz de una carpintería donde adquirió la destreza que después le definiría como el gran ebanista y artesano de la madera que es.
Esfuerzo, trabajo y constancia son las claves que ofrece él mismo para explicar lo que consiguió profesionalmente. De sus palabras, además, se extrae una valiosa lección: nunca es tarde para empezar un nuevo proyecto. Cándido Hermida empezó a ser empresario con 45 años. Se había quedado en paro y ésa fue la solución que encontró en aquel momento para sacar adelante a su familia.
La empresa arrancó con cuatro trabajadores y según aumentaba la demanda de trabajo, también lo hacía el empleo. Pasó de ser una empresa totalmente artesana a industrializarse, contando en la actualidad con clientes al más alto nivel.
Si para muchos los 65 años es la edad para jubilarse y recoger los frutos de tantos años de trabajo, con esta edad y con una empresa con resultados más que positivos, Cándido Hermida decide hacer una nueva apuesta impulsando un nuevo centro de producción en el Polígono Río do Pozo. Hoy en día, con más de 80 años, sigue siendo el alma de la empresa y el espejo en el que mirarse.
Múltiples reconocimientos profesionales y la admiración de todo el sector
Cándido Hermida cuenta con numerosos reconocimientos a su trayectoria profesional. Porenumerar algunos: carpintero del año (2020), mejor nuevo proveedor por el cliente Sunseeker(2011); premio COFER a su trayectoria profesional (2016); insignia de oro de IEN por Europa (2016); o el I Premio Galicia de Industria, del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Galicia (2016); entre otros.
Sin duda, Cándido Hermida ha sido ampliamente reconocido por su afán en dotar de progreso, dinamismo y modernización al sector sobre los pilares básicos de la vocación, el trabajo y el aprendizaje constante y su preocupación por la formación permanente.
Admirado por toda la profesión, Cándido Hermida es historia viva del sector de la madera de Galicia. El recordatorio de que con esmero, afán y cariño, todo es posible. El espejo en el que deben mirarse todos los emprendedores y la corroboración de que nunca es tarde para iniciar un negocio.
Preguntado en cómo ve el futuro de la empresa, con orgullo señala que ésta cuenta con muy buenos profesionales, entusiasmados con su trabajo y bien organizados, por lo que no piensa en otra cosa que no sea continuar en el tiempo.
En cuanto a su papel como miembro activo de la cadena de valor de la madera de Galicia, tuvo un papel fundamental en la constitución del Cluster, formando parte de la Junta Directiva que lo impulsó y sentando las bases de su desarrollo. Desde entonces y, hasta el momento, continúa vinculado al CMD.
Además, fue uno de los fundadores de la Federación de Carpintería y Ebanistería de Galicia que también presidió.
Esto demuestra que no solo es un buen profesional y empresario, sino que cree en lacooperación entre empresas y encarna el compromiso con el sector y con Galicia.
Sin duda, contar con un asociado como Cándido Hermida en el seno del CMD es un gran orgullo, inspiración y ejemplo de lo que significa ser un empresario con mayúsculas.
