Los Colegios Oficiales de Ingenieros de Montes e Ingenieros Técnicos Forestales publican esta nota conjunta, oponiéndose tajantemente a la forma en la que se están tramitando las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Junta de Castilla y León y al fondo de muchas de las modificaciones planteadas, que suponen un fuerte perjuicio y han causado un gran malestar a los titulados forestales universitarios.
“Lo está haciendo con opacidad absoluta, sin permitir participar a los afectados y, al menos en los casos de las Consejerías de Agricultura y de Fomento y Medio Ambiente, con criterios técnicos discutibles”, señalan en la nota.
“Todo el proceso de aprobación ha consistido en elaborar las plantillas en cada Consejería, elevarlas a Función Pública, presentarlas a los sindicatos y, solo nueve días después, volver a convocar a éstos para recoger sus alegaciones”, puntualizan. “El siguiente paso es aprobarlas en Consejo de Gobierno, sin que haya ninguna garantía de que se vaya a tener en cuenta ninguna de las alegaciones presentadas ni vías de recurso más allá de las judiciales”, añaden.
Creen que es un proceso que tal y como se ha llevado a cabo «contradice la imagen de transparencia de la Junta»
Así, consideran que el proceso de modificación de la relación de puestos de trabajo “debe ser denunciado y replanteado, y sus responsables relevados en sus responsabilidades”. Ya que creen que es un proceso que tal y como se ha llevado a cabo: Contradice la imagen de transparencia de la Junta; es precipitado en la tramitación; es arbitrario y no motivado; es injusto con trabajadores a los que la Junta les dice que ahora que no están capacitados para trabajar en puestos que vienen desempeñando con acierto, lo que puede suponer su traslado forzoso o su despido; nace obsoleto al estar planteado en los términos de las titulaciones universitarias anteriores al proceso de Bolonia; restringe las titulaciones que pueden desempeñar los distintos puestos; y va a ser el desencadenante de cientos de recursos contenciosos que lo van a mantener en suspenso durante años.
BORRADORES “ESPECIALMENTE NEGATIVOS”
“De hecho, no se ha recibido contestación a los escritos presentados, ni siquiera en el sentido de indicar que se iban a desestimar, ni por supuesto se ha motivado la omisión de estas propuestas”, explican.
Excluye a los Ingenieros de Montes e Ingenieros Técnicos Forestales de los puestos del área de Evaluación de Impacto Ambiental
Los asuntos concretos que perjudican a los Cuerpos de Ingenieros de Montes e Ingenieros Técnicos Forestales son: los funcionarios de estos cuerpos son excluidos de tres puestos a los que podían acceder actualmente en cada provincia; excluye a los Ingenieros de Montes e Ingenieros Técnicos Forestales de los puestos del área de Evaluación de Impacto Ambiental; no se ha abierto a ellos ninguna plaza en la Consejería de Agricultura; varios ingenieros van a verse expulsados de los puestos que ahora desempeñan; la repercusión sobre el operativo de incendios puede ser muy grave en algunas provincias; la reducción de los efectivos complicará cumplir con el nuevo marco establecido.
Por todo ello los Colegios Oficiales de Ingenieros de Montes e Ingenieros Técnicos Forestales en Castilla y León creen necesario “paralizar el proceso de revisión de la relación de puestos de trabajo para corregir sus deficiencias formales y de fondo”, y apoyarán cualquier medida de presión que decidan iniciar los funcionarios del Cuerpo.
