El pasado 22 de septiembre, la Junta Directiva de CECOMadera, ha mantenido una reunión de trabajo, en la que tras el período estival ha procedido al análisis del sector empresarial de la madera y el mueble, Sector de gran valor dentro de la economía y la industria andaluza, generador de empleo de 3.300 trabajadores directos en el año 2015 en la provincia de Córdoba y de 10.058 trabajadores directos en el año 2015 en la Comunidad Autónoma Andaluza, y la necesidad de seguir trabajando con el objetivo de dar un impulso al mismo.
El presidente de CECOMadera y de la Asociación de Clusters y Empresas de la Madera, el Mueble y Afines de Andalucía (ACEMA), Enrique Fernández; puso en valor el hecho de que «nuestra comunidad autónoma ocupa el segundo lugar tanto en número de empresas como en número de empleados sólo por detrás de Cataluña y superando a la Comunidad Autónoma de Valencia», y señaló la «necesidad de contar con un análisis cuantitativo y cualitativo del estado del sector con el fin de hacer visible a la Administración la importancia esta industria dentro de nuestra provincia y de la Comunidad», para lo que se acordó establecer contactos con la Universidad, al objeto de trabajar conjuntamente en esta línea; y con EXTENDA en lo referente a la internacionalización de las empresas de la madera y el mueble de Córdoba.
Recientes informaciones se hacen eco de que, a falta de la firma final, la Comunidad Autónoma de Extremadura va a poner en marcha en este último trimestre un Plan Renove de Mobiliario para aquellas empresas que dispongan al menos de un punto de venta en la Región.
De esta forma Extremadura se une a un grupo de Comunidades que ya han aplicado estos planes de estímulo tanto de la oferta como de la demanda como son Galicia, País Vasco y Murcia y que han resultado un éxito tanto en el plano empresarial como en el laboral, generando carga de trabajo y un considerable número de puestos de trabajo tanto directos como indirectos.
Por parte del Sector del Mueble de Córdoba, en el año 2013 se presentó en el Parlamento de Andalucía un Plan Renove del Mueble siendo rechazado en el pleno y para este año 2016 se han establecido contactos para la redacción de un nuevo Plan de estímulo que se integre dentro de un Plan estratégico del Sector.
CECOMadera prioriza los proyectos necesarios para la supervivencia del sector
Para el Presidente de CECOMADERA, Enrique Fernández, este Plan es una herramienta necesaria para el Sector ya que la no apuesta por estas medidas de estímulo supone situar al sector en inferioridad competitiva con respecto a otras comunidades autónomas. Por ello desde CECOMadera se reclama una activa colaboración de las administraciones implicadas con el fin de diseñar y aprobar en el menor plazo de tiempo posible un programa que estimule tanto la oferta como la demanda de Mobiliario para el hogar.
El mobiliario de hogar es el gran olvidado de los planes de estímulo ya que por parte de las diferentes administraciones se han elaborado Planes similares en sectores industriales como el automóvil, electrodomésticos, aire acondicionado, ventanas, reformas, calderas, etc..,., dando la falsa sensación que el mobiliario de hogar no es un bien de consumo que se pueda deteriorar o bien actualizar tanto en fabricación (nuevos materiales, componentes, diseño) como en seguridad (materiales ignífugos, ecológicos, huella de carbono, etc), siendo una parte de la vivienda muy importante ya que aumenta la calidad de vida de sus ocupantes generando bienestar e igualmente aumenta el valor patrimonial de la vivienda. Lamentablemente España es uno de los países Europeos con menos cultura de renovación de mobiliario de hogar con un periodo medio de 13 años.
En otro orden de asuntos, por parte de la Junta Directiva se valoró de forma muy positiva el inicio de actividades, nuevamente, por parte de la Escuela de la Madera, antiguo CEMER, centro de referencia nacional del sector en Andalucía con todas las capacidades y tecnologías suficientes para formar, preparar y dar salida profesional a jóvenes desempleados en un sector de futuro como éste; y se constató la necesidad de la colaboración continua con las empresas del sector en diferentes materias por parte de la Escuela de la Madera, ya que «de otra forma se nos estaría escapando la oportunidad de incorporar perfiles cualificados con lo que ello supondría para la mejora de la competitividad del sector y la calidad del empleo del mismo».