AFAMID, Asociación de Empresarios de las Industrias del Mueble, Carpintería y Afines de la Comunidad de Madrid, está a punto de iniciar las nuevas actuaciones enmarcadas en el sexto Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), junto a asociaciones representativas de otros sectores en esta región (metal, construcción, logística y alimentación) donde la seguridad laboral es una cuestión prioritaria.
Como viene siendo habitual, la mecánica del proyecto consiste en asesoramientos técnicos, con visitas presenciales, material divulgativo, material promocional y publicidad. “Este año nos hemos acercado a un elemento obligatorio para las empresas del sector, que es el protocolo de acoso laboral -nos explica Ana Isabel Hernández (en la foto principal), secretaria de AFAMID-. En sus tres vertientes: laboral, acoso sexual y acoso por razón de sexo”.
AFAMID ha activado en su web una herramienta, sencilla y clara, donde se explica al detalle “por qué tiene que activarse este procedimiento, incluso en las micro pymes y qué tiene que contemplar el protocolo que haga cada empresa (unos anexos ayudan a personalizarlo), y cómo hay que difundirlo dentro de la empresa, para que los empleados sepan cómo deben actuar en esos casos”.
En efecto, cuando una persona se sienta acosada o vea que existe una situación de acoso, podrá seguir un itinerario correcto, según este protocolo: Saber a quién se lo tiene que comunicar, utilizar el canal de denuncia apropiado y garantizar la confidencialidad de todos los implicados; para evitar posibles falsos testimonios, represalias, etc.
150 EMPRESAS ASESORADAS EN 6 DISCIPLINAS PREVENTIVAS DIFERENTES
Durante 2023 los técnicos de AFAMID han visitado a más de 150 empresas del sector madera-mueble de la Comunidad de Madrid, llevando a cabo 6 asesoramientos distintos. Cada uno de ellos lleva aparejado un informe confidencial para ayudar a que las empresas mejoren su gestión preventiva y puedan, ante una inspección, apoyar el cumplimiento de sus obligaciones en cuanto a la seguridad y la salud en el trabajo de su mano de obra.
“Hemos abordado el problema del polvo de madera -remarca Ana Isabel Hernández-, crucial en el sector, junto con el del ruido, que se tratará más en profundidad en 2024”. También han atendido a los problemas psicosociales y de estrés del colectivo de mujeres del sector; en particular de aquellas que se ocupan de la gestión de la calidad, el día a día con los clientes … “Se piensa que la seguridad se tiene que cuidar principalmente en el taller, porque los operarios se pueden cortar, caer o atraparse, pero también existen otros muchos riesgos en el departamento de administración que es donde las mujeres están más representadas en el sector”.
Durante 2023 los técnicos de AFAMID han visitado a más de 150 empresas del sector madera-mueble de la Comunidad de Madrid, llevando a cabo 6 asesoramientos distintos
AFAMID también revisa los planes de emergencia de las empresas del sector madera-mueble en la Comunidad de Madrid, atendiendo si están actualizados y son acordes al tipo de instalación que tienen. Asimismo, por primera vez ha controlado la exposición a vibraciones mecánicas de las máquinas, que afectan principalmente a manos y brazos. También se abordó en un buen número de instalaciones la coordinación de actividades empresariales con el resto de los oficios, con los que concurren cuando los trabajos se realizan en las obras de construcción.
Muy ligado al desempeño de la actividad en obras está otra de las actuaciones que año a año se viene desarrollando dentro de este programa y es la formación enfocada a la prevención de riesgos laborales del oficio como requisito imprescindible para el acceso a las obras. Se trata de una formación presencial de 20 horas impartida por la Fundación Laboral de la Construcción. Se han realizado 4 ediciones de esta formación en la que han obtenido el diploma 48 personas.
MATERIAL INFORMATIVO Y DIVULGATIVO
Complementa a estas acciones la edición de material informativo y divulgativo en torno a la responsabilidad social empresarial en materia de PRL, o también sobre las consecuencias y cómo evitar los problemas que puede generar la exposición las vibraciones mecánicas de sistema mano-brazo.
AFAMID emprende este año un ambicioso proyecto de formación, impulsado por una partida presupuestaria proveniente de los Fondos Next Generation
Afrontando la cuestión de una forma diferente, AFAMID también ha realizado el “Juego de la Prevención”, pensando en los institutos que incorporan la familia profesional madera-mueble. Una especial de “trivial”, con preguntas sobre diferentes ámbitos de la prevención (EPIs, conductas personales, ergonomía, etc.), con el objetivo de aprender jugando.
Completan el abanico de herramientas dos mini vídeos sobre sendas máquinas representativas de un taller de carpintería, y que presentan alta peligrosidad, como son la tupí y la escuadradora, con instrucciones sobre cómo enfrentarse al equipo, antes, durante y después del trabajo.
PROYECTO DE FORMACION 2024
De cara al año 2024 en curso, AFAMID emprende un ambicioso proyecto de formación, impulsado por una partida presupuestaria proveniente de los Fondos Next Generation. Centrado en el reciclaje profesional y el aumento de competencias para las personas que tienen inquietud por aprender más y desean continuar en su empleo o promocionar en el mismo.
En todos los casos son formaciones on line, excepto una acción enfocada al manejo de control numérico, que será presencial.
