El Grupo Uzin Utz, empresa que suministra sistemas completos de pavimentación a nivel mundial, ha recibido una vez más el Premio a las Empresas Mejor Gestionadas de Axia (Axia Best Managed Companies Award 2020).
Se trata de un premio para empresas familiares que cotizan en bolsa, reconocidas por su visión estratégica, su fuerza innovadora, su extraordinaria cultura corporativa y su gestión ejemplar. Heinz Leibundgut, Philipp y Julian Utz, el Consejo Ejecutivo de Uzin Utz, recibieron este premio el pasado 13 de mayo.
Con el premio y el sello de aprobación, la empresa de auditoría y consultoría Deloitte, la revista de negocios WirtschaftsWoche, el gestor de patrimonio CreditSuisse y la Voz de la Industria Alemana (BDI) honran a las empresas medianas por su sobresaliente gestión.
El programa Axia Best Managed Companies (BMC) evalúa a las empresas en base a cuatro áreas fundamentales: estrategia, productividad e innovación, cultura y compromiso, y gobernanza y finanzas. Con su filosofía corporativa, Uzin Utz ha ganado en todas las categorías. «A pesar de nuestros 109 años de historia empresarial, seguimos siendo una empresa joven que se caracteriza por su dinamismo, su fuerza innovadora y sus breves procesos de toma de decisiones», expresó Philipp Utz en la ceremonia de entrega de premios.
El premio a las empresas mejor gestionadas de Axia 2020 estaba abierto a las empresas medianas con una facturación anual de al menos 150 millones de euros, cuya sede se encuentre en Alemania y que hayan crecido económicamente en los últimos años.
El proceso de solicitud incluía un amplio cuestionario y una entrevista personal con la Junta Directiva. Tras la evaluación de un grupo de expertos, un jurado de representantes de renombre del mundo de los negocios, la ciencia y los medios de comunicación eligió a los ganadores.
UN ESFUERZO DE EQUIPO
Julian Utz destacó en la ceremonia de entrega, que no pudo tener lugar en Düsseldorf como estaba previsto originalmente debido a Covid-19, que «una actuación tan personal al más alto nivel no proviene de una sola persona. Detrás de ella está nuestro equipo altamente motivado y apasionado. Por lo tanto, el premio se debe a todos los empleados del Grupo Uzin Utz”.
Declaró Heinz Leibundgut, miembro del Consejo de Administración de la compañía, enfatizó que la compañía está actuando de una manera dirigida, a largo plazo y sostenible: «Por encima de todo, queremos enviar una señal positiva a nuestros empleados con este premio. Ellos son en gran medida responsables del éxito de nuestra empresa y ayudan a configurar su dirección cada día. Queremos darles las gracias por ello».
VISION EN UZIN UTZ
Con la estrategia «Pasión 2025», la compañía alemana está marcando el rumbo para los próximos años. Sobre la base del modelo de cuatro pilares «Planeta», «Personas», «Provechos y beneficios» y «Productos y Servicios», se elaborarán iniciativas individuales en todo el mundo sobre estos cuatro ejes principales, que se implementarán en una hoja de ruta definida conjuntamente. Se prestará la misma atención a estas cuatro áreas: medio ambiente y recursos, empleados y sociedad, productos y servicios, y economía y seguridad empresarial.
El Grupo Uzin Utz ha estado impulsando el tema de la sostenibilidad en muchos niveles durante años. En el futuro, la empresa quiere hacer una contribución aún mayor en lo que respecta a una cadena de valor añadido transparente y sostenible y seguir ampliando su función como modelo de conducta en la industria.
«La situación actual en relación con Covid-19 también plantea enormes desafíos para las empresas medianas alemanas. Más que nunca se demandan cualidades empresariales como la previsión estratégica, la actuación consecuente y orientada al futuro y la gestión empresarial orientada al valor. Nuestras empresas mejor gestionadas también representan estas cualidades», añade el director del programa, Markus Seiz de Deloitte.
UNA EMPRESA FAMILIAR DE EXITO
Uzin Utz ha demostrado, una vez más, ser una empresa familiar de éxito. Desde 2008, el Premio Axia se ha otorgado en tres ocasiones a empresas medianas de prestigio de Alemania, entre ellas Uzin Utz. El Premio Axia 2014 fue entregado al entonces Presidente de la Junta Directiva de Uzin Utz AG, Dr. H. Werner Utz, con el lema: «Piensa de forma sostenible, conduce con éxito». Con «Preservar y continuar la tradición», el Premio Axia 2016 honró a la empresa familiar con sus más de 100 años de historia, que ha mantenido su gestión visionaria y sostenible durante generaciones. En 2019, el premio a la excelencia empresarial concedido por Deloitte, WirtschaftsWoche, CreditSuisse y BDI fue sustituido por un nuevo concepto y pasó a formar parte del premio internacional Best Managed Companies Award (BMC).
EL GRUPO UZIN UTZ
Con alrededor de 1.300 empleados y una facturación consolidada de 372,4 millones de euros (2019), el Grupo Uzin Utz, Ulm, es líder en el desarrollo y la fabricación de productos y máquinas para la colocación de suelos. Los sistemas de productos químicos para la construcción para la colocación de todo tipo de revestimientos de suelos, incluidos los acabados de superficie y las máquinas, son desarrollados y fabricados por las propias empresas del Grupo y comercializados en todo el mundo bajo las marcas de éxito internacional Uzin, Wolff, Pallmann, Arturo, codex, RZ y Pajarito.
“En Pallmann nos sentimos muy orgullosos de pertenecer a un grupo tan importante y tan familiar, donde cada uno de los que trabajamos nos sentimos valorados -afirma Stefan Neuberger, Director General de Pallmann GmbH. Seguiremos en la misma dirección los próximos años”.
